La perte ou la suppression d’un poste fait partie des expériences professionnelles les plus déstabilisantes. Pourtant, cette situation touche des travailleurs compétents à tous les niveaux et dans tous les secteurs. Sensibiliser et mieux préparer les personnes à vivre cette transition permet d’en réduire l’impact et d’éviter que la frustration ou la perte de confiance ne s’installe. Une situation plus fréquente qu’on ne le pense Les coupures de postes surviennent souvent pour
