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SCRUMMASTER

RECRUTEURH recrute pour un de ses clients un ScrumMaster.

RESPONSABILITÉS:

  • Guider et entrainer l’organisation dans l’adoption de la méthodologie Scrum.

  • Aider les employés et les parties prenantes à comprendre/promulguer le développement de produit en mode Scrum.

  • Communiquer de façon transparente l’état d’avancement des projets.  


Envers le Product Owner:

  • Accompagner le PO pour assurer la gestion efficace du backlog du produit.

  • Backlog :

    • Aider l’équipe Scrum à comprendre les besoins des clients/utilisateurs pour y ajouter des items clair et concis.

    • S’assurer que le Product Owner organise le backlog pour en maximiser la valeur du produit. 


Envers l’équipe de développement :

  • Accompagner l’équipe de développement dans la création de produits à valeur ajoutée.

  • Intercepter les obstacles au progrès de l’équipe de développement.

  • Aider à la bonne communication entre les membres de l'équipe.

  • Aider les équipes à rehausser leurs utilisation des meilleures pratiques (amélioration continue) .


Lors de l’exécution de projets :

  • Produire les rapports requis pour un suivi de qualité de la vélocité (Burndown, Burnup) .

  • Faciliter les évènements : sprints, mêlée quotidienne, revue des sprints et rétrospective.

  • Lorsque requis : assurer un suivi rigoureux des livrables et des budgets (saisie des efforts, mise à jour du reste à faire).

 

EXIGENCES & QUALIFICATIONS:

  • Diplômé : Baccalauréat ou DEC en ingénierie électrique, logiciel, informatique ou encore en gestion de projet;

  • Expérimenté :

  • Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.

  • Minimum 2 ans d’expérience dans un environnement TI.

  • Talentueux :

  • Confortable avec les outils de développement Agile comme Jira.

  • Certified Scrum Master (CSM).