RECRUTEURH recrute pour un de ses clients un ScrumMaster.

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RESPONSABILITÉS:

• Guider et entrainer l’organisation dans l’adoption de la méthodologie Scrum.

• Aider les employés et les parties prenantes à comprendre/promulguer le développement de produit en mode Scrum.

• Communiquer de façon transparente l’état d’avancement des projets.  

Envers le Product Owner:

• Accompagner le PO pour assurer la gestion efficace du backlog du produit.

• Backlog :

  • Aider l’équipe Scrum à comprendre les besoins des clients/utilisateurs pour y ajouter des items clair et concis.

  • S’assurer que le Product Owner organise le backlog pour en maximiser la valeur du produit. 

Envers l’équipe de développement :

• Accompagner l’équipe de développement dans la création de produits à valeur ajoutée.

• Intercepter les obstacles au progrès de l’équipe de développement.

• Aider à la bonne communication entre les membres de l'équipe.

• Aider les équipes à rehausser leurs utilisation des meilleures pratiques (amélioration continue) .

Lors de l’exécution de projets :

• Produire les rapports requis pour un suivi de qualité de la vélocité (Burndown, Burnup) .

• Faciliter les évènements : sprints, mêlée quotidienne, revue des sprints et rétrospective.

• Lorsque requis : assurer un suivi rigoureux des livrables et des budgets (saisie des efforts, mise à jour du reste à faire).

 

EXIGENCES & QUALIFICATIONS:

• Diplômé : Baccalauréat ou DEC en ingénierie électrique, logiciel, informatique ou encore en gestion de projet;

• Expérimenté :

• Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.

• Minimum 2 ans d’expérience dans un environnement TI.

• Talentueux :

• Confortable avec les outils de développement Agile comme Jira.

• Certified Scrum Master (CSM).